用人单位未参加工伤保险职工发生工伤能否申请工伤认定
是的，用人单位未参加工伤保险的情况下，职工发生工伤仍然可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的申请不受用人单位是否缴纳工伤保险的影响。以下是相关要点：
1. 工伤认定申请 ：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 用人单位责任 ：如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。
3. 工伤待遇承担 ：即使用人单位未缴纳工伤保险，一旦工伤认定成功，工伤保险待遇应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。
4. 法律依据 ：相关依据包括《工伤保险条例》第十七条、第十八条以及第六十二条。
请按照上述规定进行工伤认定申请，并确保收集并提交所有必要的申请材料。
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